Tipps zur Kündigung per Kündigungsschreiben

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Kündigung

Ausführliche Informationen zum Thema Kündigung und verwandten Themen

Gesetzliche Kündigungsfristen +  

4.8
Hier werden die Kündigungsfristen bei Arbeitsverträgen behandelt, Kündigungsfristen von anderen Verträgen und auch von Ausbildungsverträgen finden Sie, in den Artikeln zum jeweiligen Kündigungsschreiben, im Auswahlmenü links. Um ein Arbeitsverhältnis zu beenden, sind bestimmte Kündigungsfristen einzuhalten. Die Kündigungsfristen

Aufhebungsvertrag Muster +  

4.3125
Handyverträge sowie Zeitungsabonnements. Wenn Sie sich mit Ihrem Vertragspartner einig sind, geht es aber auch einfacher: per Aufhebungsvertrag

Kündigung nach Abmahnung +  

4.75
Um eine derartige verhaltensbedingte Kündigung aussprechen zu können, muss man als Arbeitgeber den Arbeitnehmer zunächst erst einmal abgemahnt haben.

Gegendarstellung Abmahnung für Arbeitnehmer +  

4
Welche Möglichkeiten gibt es, einer Abmahnung entgegenzuwirken? Sie können eine Abmahnung ignorieren, gegen diese klagen oder Sie schreiben eine Gegendarstellung. Zunächst ist zu klären

Abmahnung Muster +  

4.545455
Nicht selten gerät ein Arbeitgeber in die Pflicht, eine Abmahnung für einen Arbeitnehmer zu schreiben. Dies kann aus verschiedensten Gründen der Fall sein, ob Unpünktlichkeit

Abmahnung +  

3.5
Zum Muster Abmahnung nach dem Arbeitsrecht. Arbeitsrechtlich betrachtet ist eine Abmahnung die Voraussetzung für eine verhaltensbedingte Kündigung.

Kündigung bei Eigenbedarf +  

5
Zwar gilt grundsätzlich, dass die Rechte eines Mieters in Deutschland sehr gut geschützt sind. Niemandem darf vorschnell die Wohnung gekündigt werden, schon gar nicht dann, wenn neuer Wohnraum nicht einfach gefunden werden kann. Viele Vermieter mussten

Verhaltensbedingte Kündigung +  

4.8
Bei der verhaltensbedingten Kündigung handelt es sich um einen Begriff aus dem Arbeitsrecht. Kündigungsgründe unterliegen im Interesse der Arbeitnehmer bestimmten Einschränkungen, nicht jedes Fehlverhalten gilt als Kündigungsgrund.

VVG Kündigung +  

5
Das Versicherungsvertragsgesetz (VVG) ist die Grundlage aller Versicherungsverträge. Hier sind alle Regelungen für das Entstehen, Führen und die Kündigung von Verträgen aufgeführt. Die Grundlage des

Personenbedingte Kündigung +  

5
Eine personenbedingte Kündigung eines Arbeitsverhältnisses liegt vor, wenn der Kündigungsgrund in der Person des Arbeitnehmers liegt. Es ist insoweit zunächst unerheblich, ob der Arbeitnehmer den Kündigungsgrund selbst verschuldet hat oder nicht. Die Rechtsprechung
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