Tipps zur Kündigung per Kündigungsschreiben

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Arbeitsvertrag

Kündigung wegen Beleidigung +  

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Eine Beleidigung seitens des Arbeitnehmers kann zu dessen Kündigung führen. Grundsätzlich ist in einem solchen Fall, je nach Schwere, eine außerordentliche bis hin zu einer fristlosen verhaltensbedingte KündigungKündigung möglich. Auch kann durch wiederholte Beleidigungen eine ordentliche Kündigung begründet werden. Bei der verhaltensbedingten Kündigung handelt es sich nach §1, Abs. 2 des Kündigungsschutzgesetzes, um einen im Verhalten des Arbeitnehmers liegenden Kündigungsgrund. Wenn ein unerwünschtes Verhalten an den Tag gelegt wurde, ist weiterhin die Zukunftsprognose zu beachten.

Arbeitsrecht +  

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Gesetze, Verordnungen und verbindliche Bestimmungen werden im Arbeitsrecht festgehalten. Wichtige Punkte wie Arbeitsvertrag, Entgelt/Lohn/Gehalt, Urlaubsanspruch, Arbeitszeit, Kündigung, Kündigungsschutz.

Arbeitsvertrag kündigen +  

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Zum Muster | Zur Vorlage Wenn Sie Ihren Arbeitsvertrag auch, Arbeitsverhältnis genannt, kündigen wollen finden Sie auf dieser Seite Informationen. Wenn Sie gekündigt wurden folgen Sie bitte diesem Link Gekündigt was tun? Folgende Punkte sind bei einer Kündigung des Arbeitsvertrages wichtig
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