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Kündigung nach Videoüberwachung

Kündigung nach verdeckter Videoüberwachung - zulässig? +  

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 Das Bundesarbeitsgericht (im Folgenden: BAG) hatte sich unter dem Aktenzeichen 2 AZR 153/11 mit der Frage zu befassen, ob die Kündigung nach verdeckter Videoüberwachung durch den Arbeitgeber zulässig
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