Kündigung

Als innere Kündigung wird in der Arbeitswelt die persönliche, negative Einstellung eines Mitarbeiters zu seinem Arbeitsverhältnis bezeichnet. Wenn für den Mitarbeiter keine Möglichkeit besteht, das Arbeitsverhältnis durch eine ordentliche Kündigung zu beenden, erfolgt die emotionelle Beendigung. Die Arbeitsleistung und die Qualität der geleisteten Arbeit wird immer schlechter. Der Arbeitnehmer identifiziert sich nicht mehr mit seinen Aufgaben, ist demotiviert und zeigt kein Engagement, was sich bis zur Arbeitsverweigerung ausweiten kann.

Die Mietausfallversicherung sichert Vermieter in Fällen ab, in denen Mieter ihre Miete nicht mehr zahlen wollen oder können und oft auch dagegen, wenn Mieter einfach die Miete mindern.Reinigungskosten, und Renovierungs- und Sanierungskosten abgedeckt. Eine umfassende Mietausfallversicherung ist allerdings in der Regel nicht kostengünstig. So kann es durchaus vorkommen dass Vermieter sich nach einer Weile überlegen, ob sie die Mietausfallversicherung kündigen sollten. Ein Versicherungsnehmer, der seine Mietausfallversicherung beenden möchte, sollte dabei einiges beachten auf das im Nachfolgenden detailliert eingegangen wird.

Wenn Kurierdienste den Versand von wichtigen Schriftstücken wie einer Kündigung, übernehmen sollen, dann müssen die Mitarbeiter in den wichtigen rechtlichen Fragen geschult sein, um ordnungsgemäße Zustellungen im Sinne des Auftraggebers und des Gesetzes ausführen zu können. Kurierdienste sollten Post- und Fahrtenbücher nutzen, um genau zu dokumentieren, in welcher Art und Weise, an welchen Tag, zu welcher Uhrzeit und an welche Person und durch wen die Kündigung übergeben wurde oder ob diese in den Machtbereich des Empfängers (zum Beispiel den Briefkasten) gelangt ist.

Wer die gesetzliche Krankenkasse wechseln möchte, musste immer besondere Bestimmungen beachten. Seit diesem Jahr wurde der Wechsel der Kasse für die Verbraucher durch die Einführung eines neuen Gesetzes erleichtert. Das MDK-Reformgesetz enthält neben vielen anderen auch neue Bestimmungen zu Kündigungsfrist, Bindungsfrist und Kündigungsgründen beim Wechsel der Krankenkasse.

Nicht jede hohe Handyrechnung ist fehlerhaft, denn die Vielzahl der Möglichkeiten Datenvolumen zu verbrauchen sind oft schwer überschaubar. Neben den normalen Telefonaten können die unkontrollierte Internetnutzung und manchmal versteckte Kosten bei der Nutzung von Serviceangeboten oder bei der Handynutzung im Ausland, besonders im außer europäischen Ländern, wo hohe Kosten durch Roaming-Datenverbindungen entstehen, die Rechnung in die Höhe treiben können.

Ein neuer Handyvertrag oder ein Prepaid-Vertrag bietet oftmals bessere Konditionen als der alte Vertrag, daher empfiehlt sich in vielen Fällen eine Kündigung. Im Folgenden wird erklärt wie und wann ein Handyvertrag gekündigt werden kann, was es dabei zu beachten gilt und wann der Vertrag frühzeitig beendet werden kann. Zusätzliche Details zur Kündigung bei den verschiedenen Handyanbietern, wie zum Beispiel O2 finden sich auch über die Suche oben auf der Webseite.

Als Zugang wird bei einer Kündigung der Zeitpunkt genannt an welchem die sogenannte Willenserklärungen (z.B. Kündigung, Rücktritt, Widerruf etc.), im Machtbereich, des Empfängers angekommen ist. Der Machtbereich ist dabei der Bereich in welchem üblicherweise damit zu rechnen ist, dass der Empfänger Schriftstücke entgegen nimmt.

Ein Umzug bedeutet eine Menge von administrativen Arbeiten, da die Adressänderungen rechtzeitig allen Kontaktpersonen, Geschäftspartnern und Versorgern mitgeteilt werden muss. Fast alle Verträge können weitergeführt werden, aber ein Umzug wird gern dazu genutzt, einen nicht mehr gewünschten Vertrag vorfristig zu beenden. Im Folgenden wird genauer erklärt bei welchen Verträgen der Umzug ein Kündigungsgrund sein kann und wie bei einer solchen Kündigung vorzugehen ist.

Wer sich entscheidet, den Job zu wechseln oder selbst gekündigt wird, der steht nicht selten vor dem Problem der Minusstunden bei Kündigung. Doch wie geht man richtig damit um und welche Rechte und Pflichten hat der Arbeitgeber in einem solchen Fall?

Das neue Corona-Virus, Sars-CoV2 genannt, und die damit verbundenen Krankheit Covid-19, birgt nicht nur erhebliche gesundheitliche Gefahren, sondern betrifft auch zahlreiche Verträge und Kündigungen. Im Nachfolgenden daher ein Überblick zum Kündigungsrecht zahlreicher von der Krise betroffener Verträge.