| ORT, den 23.April.2024 | |
| Muster GmbH Mustergasse 2 12345 Musterhausen |
Maria Mustermann Musterstrasse 1 32100 Musterstadt |
Außerordentliche Kündigung des ArbeitsverhältnissesSehr geehrte Frau / geehrter Herr , hiermit kündigen wir Ihnen das Arbeitsverhältnis zum 17.01.2011 außerordentlich und fristlos, auf Grund Ihrer erheblichen Pflichtverletzung (oder falls zutreffend:Ihren erheblichen Pflichtverletzungen vom 17.01.2011 und 17.01.2011, wegen den wir Sie auch schon am 17.01.2011 abgemahnt hatten.) Und zwar haben Sie gegen folgende vertragliche Verpflichtungen verstoßen: - Hier kann der Vorfall genau beschrieben werden - Hilfsweise kündigen wir Ihnen das zwischen uns bestehende Arbeitsverhältnis ordentlich zum nächstmöglichen Termin. Laut unserer Berechnung ist dies der 17.01.2011. Der Betriebsrat wurde sowohl zur fristlosen/außerordentlichen Kündigung als auch zur hilfsweisen ordentlichen Kündigung angehört. (Falls eine Stellungsnahme vorhanden ist: Die Stellungnahmen des Betriebsrates finden sich in Kopie anbei.) Wichtig: Zur Vermeidung einer Minderung Ihrer Ansprüchen auf Arbeitslosengeld ist es notwendig, dass Sie sich unverzüglich nach Kenntnis des Beendigungstermines, Ihres Arbeitsverhältnisses, persönlich bei der Agentur für Arbeit arbeitssuchend melden. Sollten bis zum Beendigungstermin des Arbeitsverhältnisses weniger als 3 Monate vorliegen, so muss sich innerhalb von 3 Tagen, gezählt ab Kenntnisnahme der Kündigung, gemeldet werden. Mit freundlichen Grüßen _____________________ Maria Mustermann |