ORT, den 28.März.2024
Muster GmbH
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Maria Mustermann
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Fristlose Kündigung Ihres Arbeitsverhältnisses zum 17.01.2011


Sehr geehrte Frau/Herr XY,

hiermit kündigen wir Ihnen zum heutigen Tage, 17.01.2011, fristlos außerordentlich, das am XX.01.20XX abgeschlossenen Arbeitsverhältnis, hilfsweise erklären wir die ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses zum 29/30/31.XX.20XX (Ende des Monates X).

Kündigungsgrund:

Am XX.XX.20XX haben Sie behauptet ..

(detailliert ausführen)....doch die Überwachungskameras / Ihr Dokument vom XX.XX.20XX und Frau/Herr X können belegen, dass dies nicht der Wahrheit entspricht.

(In den Abmahnungen vom XX.XX.20XX und XX.XX.20XX haben wir Sie darauf hingewiesen, dass ein solches Verhalten ein Vertragsverstoß darstellt und zu einer Kündigung führen kann.
Leider haben Sie sich, wie die erneute Lüge zeigt, nicht geändert. Ihr Lügen stört den Betriebsablauf und lässt kein Vertrauen mehr in Ihre Person zu.
oder:
Durch Ihre Lüge ist dem Betrieb ein massiver Schaden entstanden, da ..... Auch können wir in keinesfalls weiterhin vertrauen ohne das Wohl des Betriebs zu riskieren.) Daher ist es uns unmöglich Sie weiterhin, in unserem Hause, zu beschäftigen.

Der Betriebsrat wurde zur fristlosen Kündigung und auch zur ersatzweisen ordentlichen Kündigung angehört und hat in beiden Fällen einer Kündigung zugestimmt.

Um eine Minderung Ihrer Ansprüchen auf Arbeitslosengeld zu vermeiden, ist es unbedingt notwendig, dass Sie sich direkt nach Kenntnis des Beendigungszeitpunkts, des Arbeitsverhältnisses, persönlich bei der Agentur für Arbeit arbeitsuchend melden.

Mit freundlichen Grüßen


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Maria Mustermann