| ORT, den 25.April.2024 | |
| Muster GmbH Mustergasse 2 12345 Musterhausen |
Maria Mustermann Musterstrasse 1 32100 Musterstadt |
Außerordentliche Kündigung des ArbeitsverhältnissesSehr geehrte/r Frau/Herr , hiermit kündigen wir Ihnen das Arbeitsverhältnis zum 17.01.2011 fristlos außerordentlich auf Grund Ihrer erheblichen Verletzung des Arbeitsvertrages. (oder falls zutreffend: Ihren erheblichen Verletzungen des Arbeitsvertrages, welche sich am 17.01.2011 und am 17.01.2011 zugetragen habe und über welche wir Sie bereits am 17.01.2011 schriftlich ermahnt hatten. Und zwar handelt es sich um folgenden Sachverhalt: - Hier den oder die Umstände der Schmiergeldannahme genau beschreiben - Beispiel: Am 17.01.2011 haben von einem unserer Kunden, XY, Schmiergeld gefordert und angedroht, dass er sonst keine rechtzeitige Lieferung erwarten kann. Ein solches Verhalten können wir in keinster Weise tolerieren und es schädigt das Vertrauen, unserer Kunden, in den Betrieb erheblich. Des Weiteren müssen wir sicherstellen, dass der Betrieb durch Ihr mögliches erneutes Fehlverhalten nicht noch mehr beeinträchtigt wird. Hilfsweise kündigen wir Ihnen das zwischen uns bestehende Arbeitsverhältnis ordentlich zum nächstmöglichen Termin. Laut unserer Berechnung ist dies der 17.01.2011. Der Betriebsrat wurde zu Ihrer fristlosen außerordentlichen Kündigung und auch zur hilfsweisen ordentlichen Kündigung angehört. (Falls eine Stellungsnahme vom Betriebsrat abgegeben wurde: Die Stellungnahme des Betriebsrates findet sich in Kopie anbei.) Zur Vermeidung einer Reduzierung Ihrer Ansprüchen auf Arbeitslosengeld ist es erforderlich, dass Sie sich unverzüglich nach Kenntnisnahme des Beendigungstermines, Ihres Arbeitsverhältnisses, persönlich bei der Agentur für Arbeit arbeitssuchend melden. Liegt der Beendigungstermin des Arbeitsverhältnisses weniger als 3 Monate in der Zukunft, so ist sich innerhalb von 3 Tagen, gezählt ab Kenntnisnahme dieser Kündigung, zu melden. Mit freundlichen Grüßen _____________________ Maria Mustermann |