Österreich

Sowohl Arbeitnehmer, als auch Arbeitgeber sind in einem bestehenden Arbeitsverhältnis an das in Österreich geltende Arbeitsrecht gebunden. Normalerweise haben beide Parteien das Recht, einen bestehenden Arbeitsvertrag zu einer schriftlich im Vertrag festgehaltenen Frist zu beenden. Hierbei stehen dem Arbeitnehmer dann oft weiterhin bestimmte Zahlungen, wie zum Beispiel das vertraglich geregelte Weihnachtsgeld zu.

Österreich ist Mitglied der Europäische Union (EU) und hat daher ein ähnliches Widerrufsrecht wie Deutschland. In Österreich wird dieses Recht juristisch auch als Rückgaberecht bezeichnet und wird im FAGG (Fern- und Auswärtsgeschäfte-Gesetz) geregelt.

Der österreichische Gewerkschaftsbund (ÖGB) ist ein Zusammenschluss zahlreicher Gewerkschaften Österreichs und setzt sich für Arbeitnehmerinteressen ein. Bei einer Mitgliedschaft ist zu prüfen ob diese direkt beim ÖGB abgeschlossen wurde oder bei einer der Untergewerkschaften.