Kündigung der Ausbildung vor Beginn

Eine Ausbildung ist eine wichtige Entscheidung im Leben eines jungen Menschen und kann den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere legen. Sie bietet die Möglichkeit, wertvolle Fähigkeiten und Kenntnisse zu erwerben und sich auf den späteren Berufseinstieg vorzubereiten.

In Deutschland ist das Kündigungsrecht für Ausbildungen im Bürgerlichen Gesetzbuch (BGB) und im Berufsbildungsgesetz (BBiG) geregelt. Der Arbeitgeber hat grundsätzlich das Recht, einen Ausbildungsvertrag vor Ausbildungsbeginn zu kündigen. Weder das BGB noch §22 Abs.1 BBiG sehen eine Kündigungsfrist für die Beendigung der Ausbildung vor dem Antritt oder in der Probezeit vor.