Tipps zur Kündigung per Kündigungsschreiben

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Kündigungsschreiben

So schreiben Sie Ihre Kündigung richtig:

Wichtige Punkte bei einem Kündigungsschreiben:
Ein Kündigungsschreiben wird schriftlich erstellt und am besten per Post oder Fax versendet. Alternativ kann es auch gegen eine schriftliche Empfangsbestätigung übergeben werden.

Für Verträge die am 1.Oktober 2016 oder später abgeschlossen wurden ist in den meisten Fällen auch eine Kündigung per E-Mail zulässig.

Dies gilt selbst dann, wenn in den AGBs eine solche nicht erlaubt ist, den eine Fax- oder Emailkündigung kann nun nicht mehr vom Unternehmen ausgeschlossen werden.

Bei der Kündigung einiger Verträge schreibt der Gesetzgeber jedoch weiterhin die Schriftform vor. Dazu zählen Mietverträge, Arbeitsverträge sowie notariell beglaubigte Verträge.

  • Wenn nicht mehr viel Zeit bis zum Ablauf der Kündigungsfrist besteht oder wenn man vom Anbieter keine Kündigungsbestätigung erhält sollte die Kündigung per Einschreiben oder als Einschreiben Rückschein verschickt werden (derzeit 4,65 € Zusatzgebühr bei der Deutschen Post). Dadurch erhält man eine Bestätigung, dass der Brief die Firma erreicht hat und kann dies notfalls auch vor Gericht belegen.
    Zum Thema Kündigung per Fax können Sie hier mehr lesen.
  • Es wird im Briefkopf die Firma bei der Sie kündigen wollen genannt und ebenfalls ihre Adresse und das Datum.
  • Das Kündigungsschreiben benennt am besten Ihre Vertragsnummer und alle Verträge die Sie kündigen möchten.
  • Kündigungszeitpunkt: Hier wird das Datum angegeben zu dem Sie kündigen wollen. Wenn sie es nicht wissen so eignet sich auch die Formulierung: "Hiermit kündige ich meinen Vertrag XY zum nächstmöglichen Zeitpunkt".
  • Wichtig ist es die Kündigungsfristen einzuhalten ansonsten ist das Kündigungsschreiben ungültig. Handyverträge zum Beispiel müssen in der Regel drei Monate vor Ende der Laufzeit gekündigt worden sein. Das heißt bis dahin muss die Kündigung beim Anbieter Vorliegen. Daher empfiehlt es sich schon 4 Monate vorher zu kündigen. Mann sollte dies jedoch in den AGB des Anbieters überprüfen. Die AGB des Anbieters finden sich oft auf der Rückseite des Vertrages.

    Bei Arbeitsverträgen sind die Kündigungsfristen, nach §622 BGB, für Arbeitnehmer und Arbeitgeber unterschiedlich.

    »Kündigungsschreiben als Arbeitnehmer
    »Kündigungsschreiben als Arbeitgeber
  • Wichtig: Das Kündigungsschreiben muss rechtzeitig zugestellt werden um die Wirksamkeit der Kündigung zu sichern.

    Wenn die Schriftform gesetzlich vorgeschrieben ist muss das Schreiben auch eigenhändig unterschrieben werden damit es gültig ist. Dies betrifft unter Anderem Arbeitsverträge, Mietverträge und auch alle notariell beglaubigten Verträge.

Wenn Sie sich noch nicht sicher sind ob Sie kündigen wollen, oder wenn Sie eine Kündigung später verschicken wollen, so empfiehlt es sich einen Kündigungsreminder zu benutzten der einen per E-Mail an die rechtzeitige Kündigung erinnert.

Kündigungsschreiben Muster herunterladen:

Im nachfolgenden finden Sie ein allgemeines Muster für ein Kündigungsschreiben. Bei einigen Vertragstypen, oder wenn Sie fristlos außerordentlich kündigen möchten, sollte der Kündigungsbrief jedoch weitere Punkte enthalten. Daher finden Sie über die Suchfunktion und im Menü zahlreiche weitere angepasste kostenlose Musterkündigungsschreiben.

Kündigungsschreiben Muster:
Musterstadt, den 01.10.20XX
Musterfirma GmbH
Musterstraße 1
12345 Musterdorf
Maria Mustermann
Mustergasse 1
21000 Musterstadt

Kündigung meines VERTRAGSNAME zum 21.11.20XX


Sehr geehrte Damen und Herren,

hiermit kündige ich meinen VERTRAGSNAME Vertrag fristwahrend zum 30.12.20XX. Sollte dies nicht möglich sein kündige ich hilfsweise zum nächstmöglichem Zeitpunkt.

Bitte teilen Sie mir schriftlich den Beendigungszeitpunkt mit und sehen Sie von telefonischen Rückwerbeversuchen ab.

Mit freundlichen Grüßen


Unterschrift
Vorname Nachname
 »Als Bild

Kündigungsschreiben.de stellt Ihnen hier eine Vielzahl an Vorlagen und Musterkündigungsschreiben zum Download zur Verfügung.

Besonders beliebt sind folgende Muster:
InformationenDirekt zum Muster
Kündigungsschreiben Arbeitnehmer»»»
Kündigungsschreiben Handyvertrag»»»
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Weitere Kündigungsschreiben finden Sie im Auswahlmenü links und über die Suchfunktion oben.

Tipp: Jetzt einfach und kostenlos das Kündigungsschreiben mit dem Kündigungsschreiben-Generator verfassen und herunterladen als HTML, Word-Doc, PDF-Datei oder ausdrucken.

Kündigung bei Stadtwerke Schwedt +  

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Die Stadtwerke Schwedt bieten eine Vielzahl an verschieden Vertragstypen aus den Bereichen Strom, Gas, Fernwärme, Telefonie, Internet und und TV an. Je nach vereinbartem Vertragstyp sind dabei bei einer Kündigung unterschiedliche Punkte zu beachten auf die ihm nachfolgenden genauer eingegangen wird.

Kündigung einer Inhaltsversicherung +  

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Die Inhaltsversicherung ist eine klassische Unternehmensversicherung, die alles absichert, was sich in dem Unternehmen befindet, dazu zählt die Einrichtung, Waren und auch Geräte wie die Arbeitsmaschinen. bei manchen Versicherungen kommen dazu diverse weitere versicherte Schäden. Je nach Versicherungsunternehmen gibt es unterschiedlichen Möglichkeiten die Inhaltsversicherung zu kündigen. Welche dies sind und worauf jeweils geachtet werden muss wird nachfolgend erklärt.

Kündigung eines Fernabsatzvertrages +  

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Fernabsatzverträge sind Verträge, welche ausschließlich durch die Nutzung von Fernkommunikationsmittel, wie Internet, E-Mail, Telefon, Fax oder Brief abgeschlossen wurden (siehe § 312c Abs.2 BGB). Im Folgenden wird genauer erklärt wie und wann Fernabsatzverträge gekündigt werden können und was es dabei zu beachten gilt.

Kündigung des EWE-Vertrages +  

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Der Anbieter EWE bietet, als EWE Energie und EWE Tel, verschiedene Strom-, Gas-, DSL- und Internet-Tarife. Je nach abgeschlossenen Tarif gibt es verschiedene Kündigungsregelungen und Möglichkeiten. Im Folgenden wird genauer erklärt wann und wie die verschiedenen Tarife wieder gekündigt werden können und was dabei beachtet werden sollte.

Kündigung der Betriebsunterbrechungsversicherung +  

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Eine Betriebsunterbrechungsversicherung bietet den Versicherungsschutz vor Umsatzeinbußen, die folglich durch die Unterbrechung des laufenden Betriebes oder sonstiger Beeinträchtigung der umsatzbringenden Leistungen passieren können. Im Folgenden wird genauer erklärt unter welchen Umständen diese gewerbliche Versicherung gekündigt werden kann und was das dabei zu beachten gilt.

Was droht, wenn die Kündigungsfrist nicht eingehalten wird? (Arbeitsvertrag) +  

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Kündigung eines Fernunterrichtsvertrages +  

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Bei der Kündigung des Fernunterrichtsvertrages kommt es darauf an ob es sich nach einem echten Fernunterrichtsvertrag nach dem Fernunterrichtsschutzgesetz (FernUSG) handelt. Falls dies nicht der Fall ist handelt es sich in der Regel um einen sogenannten Fernabsatzvertrag und es gelten abweichende Kündigungsregelungen. Im Folgenden wird genauer erklärt wie der Fernunterricht bei einem echten Fernunterrichtsvertrag oder auch im Fall eines Fernabsatzvertrages gekündigt werden kann und was dabei beachtet werden sollte.

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Der Arbeitnehmerüberlassungsvertrag regelt die Geschäftsbeziehungen der leihenden Firma (Entleiher) und einer Zeitarbeitsfirma (Verleiher). Der Vertrag und Nebenabreden sind zwingend schriftlich abzuschließen.

Eine Flatrate kündigen +  

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Egal ob einen Internet-, a href="/telefonanschluss-kündigen" title="Den Telefonanschluss kündigen">Telefon-, Handy-, Festnetz- oder Kombiflatrate bei der Kündigung gelten einige Regelungen welche unter Anderem durch das bürgerliche Gesetzbuch (BGB) eingegrenzt werden.

Kündigung eines Abonnements bei der Rheinbahn +  

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Der Anbieter Rheinbahn betreibt unterschiedliche öffentliche Verkehrs öffentliche Verkehrsmittel im Bereich rund um Düsseldorf. Die Bestimmungen zur Kündigung eines Abonnements bei der Rheinbahn sind unter Anderem in den Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) geregelt, welche dem Abo-Vertrag zugrunde liegen.

 
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