Tipps zur Kündigung per Kündigungsschreiben

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Kündigungsschreiben

So schreiben Sie Ihre Kündigung richtig:

Wichtige Punkte bei einem Kündigungsschreiben:
Ein Kündigungsschreiben wird schriftlich erstellt und am besten per Post oder Fax versendet. Alternativ kann es auch gegen eine schriftliche Empfangsbestätigung übergeben werden.

Für Verträge die am 1.Oktober 2016 oder später abgeschlossen wurden ist in den meisten Fällen auch eine Kündigung per E-Mail zulässig.

Dies gilt selbst dann, wenn in den AGBs eine solche nicht erlaubt ist, den eine Fax- oder Emailkündigung kann nun nicht mehr vom Unternehmen ausgeschlossen werden.

Bei der Kündigung einiger Verträge schreibt der Gesetzgeber jedoch weiterhin die Schriftform vor. Dazu zählen Mietverträge, Arbeitsverträge sowie notariell beglaubigte Verträge.

  • Wenn nicht mehr viel Zeit bis zum Ablauf der Kündigungsfrist besteht oder wenn man vom Anbieter keine Kündigungsbestätigung erhält sollte die Kündigung per Einschreiben oder als Einschreiben Rückschein verschickt werden (derzeit 4,65 € Zusatzgebühr bei der Deutschen Post). Dadurch erhält man eine Bestätigung, dass der Brief die Firma erreicht hat und kann dies notfalls auch vor Gericht belegen.
    Zum Thema Kündigung per Fax können Sie hier mehr lesen.
  • Es wird im Briefkopf die Firma bei der Sie kündigen wollen genannt und ebenfalls ihre Adresse und das Datum.
  • Das Kündigungsschreiben benennt am besten Ihre Vertragsnummer und alle Verträge die Sie kündigen möchten.
  • Kündigungszeitpunkt: Hier wird das Datum angegeben zu dem Sie kündigen wollen. Wenn sie es nicht wissen so eignet sich auch die Formulierung: "Hiermit kündige ich meinen Vertrag XY zum nächstmöglichen Zeitpunkt".
  • Wichtig ist es die Kündigungsfristen einzuhalten ansonsten ist das Kündigungsschreiben ungültig. Handyverträge zum Beispiel müssen in der Regel drei Monate vor Ende der Laufzeit gekündigt worden sein. Das heißt bis dahin muss die Kündigung beim Anbieter Vorliegen. Daher empfiehlt es sich schon 4 Monate vorher zu kündigen. Mann sollte dies jedoch in den AGB des Anbieters überprüfen. Die AGB des Anbieters finden sich oft auf der Rückseite des Vertrages.

    Bei Arbeitsverträgen sind die Kündigungsfristen, nach §622 BGB, für Arbeitnehmer und Arbeitgeber unterschiedlich.

    »Kündigungsschreiben als Arbeitnehmer
    »Kündigungsschreiben als Arbeitgeber
  • Wichtig: Das Kündigungsschreiben muss rechtzeitig zugestellt werden um die Wirksamkeit der Kündigung zu sichern.

    Wenn die Schriftform gesetzlich vorgeschrieben ist muss das Schreiben auch eigenhändig unterschrieben werden damit es gültig ist. Dies betrifft unter Anderem Arbeitsverträge, Mietverträge und auch alle notariell beglaubigten Verträge.

Wenn Sie sich noch nicht sicher sind ob Sie kündigen wollen, oder wenn Sie eine Kündigung später verschicken wollen, so empfiehlt es sich einen Kündigungsreminder zu benutzten der einen per E-Mail an die rechtzeitige Kündigung erinnert.

Kündigungsschreiben Muster herunterladen:

Im nachfolgenden finden Sie ein allgemeines Muster für ein Kündigungsschreiben. Bei einigen Vertragstypen, oder wenn Sie fristlos außerordentlich kündigen möchten, sollte der Kündigungsbrief jedoch weitere Punkte enthalten. Daher finden Sie über die Suchfunktion und im Menü zahlreiche weitere angepasste kostenlose Musterkündigungsschreiben.

Kündigungsschreiben Muster:
Musterstadt, den 01.10.20XX
Musterfirma GmbH
Musterstraße 1
12345 Musterdorf
Maria Mustermann
Mustergasse 1
21000 Musterstadt

Kündigung meines VERTRAGSNAME zum 21.11.20XX


Sehr geehrte Damen und Herren,

hiermit kündige ich meinen VERTRAGSNAME Vertrag fristwahrend zum 30.12.20XX. Sollte dies nicht möglich sein kündige ich hilfsweise zum nächstmöglichem Zeitpunkt.

Bitte teilen Sie mir schriftlich den Beendigungszeitpunkt mit und sehen Sie von telefonischen Rückwerbeversuchen ab.

Mit freundlichen Grüßen


Unterschrift
Vorname Nachname
 »Als Bild

Kündigungsschreiben.de stellt Ihnen hier eine Vielzahl an Vorlagen und Musterkündigungsschreiben zum Download zur Verfügung.

Besonders beliebt sind folgende Muster:
InformationenDirekt zum Muster
Kündigungsschreiben Arbeitnehmer»»»
Kündigungsschreiben Handyvertrag»»»
Kündigungsschreiben Mietvertrag»»»
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Kündigungsschreiben Abonnement (Abo)»»»
Kündigungsschreiben Telefonvertrag»»»
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Kündigungsschreiben Kfz-Versicherung»»»
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Weitere Kündigungsschreiben finden Sie im Auswahlmenü links und über die Suchfunktion oben.

Tipp: Jetzt einfach und kostenlos das Kündigungsschreiben mit dem Kündigungsschreiben-Generator verfassen und herunterladen als HTML, Word-Doc, PDF-Datei oder ausdrucken.

Kündigung und Kündigungsrecht in einem Kleinstunternehmen +  

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Das allgemein geltende Kündigungsschutzgesetz (KSchG) gilt in wesentlichen Teilen nicht für Kleinstunternehmen (auch Kleinbetriebe genannt). Dies gilt im Regelfall sofern nicht mehr als 10 Mitarbeiter im Betrieb beschäftigt werden. Dabei werden jedoch nicht alle Mitarbeiter gleich gezählt. Mehr dazu unten. Wichtig: Mit Betrieb ist im Sinne des Gesetzes jedoch nicht automatisch das ganze Unternehmen gemeint, sondern es kann auch ein eigenständiger Teil des Betriebs sein, bei welchem die Personalangelegenheiten unabhängig vom restlichen Unternehmen verwaltet werden und der räumlich getrennt ist.

Geschenk / Schenkung rückgängig machen - Rechte & Pflichten +  

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Eine Schenkung zurücknehmen: Geschenk ist geschenkt, wiederholen ist gestohlen! Diese altbekannt Regel ist im Grunde genommen richtig, aber es gibt Ausnahmefälle, die eine Rücknahme einer rechtlich wirksamen Schenkung ermöglichen. Um Erbstreitigkeit zu vermeiden oder schon zu Lebzeiten Familienangehörigen bzw. anderen sehr nahe stehenden, nicht erbberechtigten Personen Immobilien, Wertpapiere, Schmuck oder andere Wertgegenstände zukommen zu lassen, kann der Eigentumsübergang durch eine Schenkung geregelt werden.

Bei Fit 24 kündigen +  

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Die Fitnessstudiokette Fit 24 betreibt eine Vielzahl an Fitnessstudios unter Anderem in Weiden in der Oberpfalz, Amberg, Schwandorf, Nabburg und Sulzback-Rosenberg. Bei einer Kündigung der Fitnessstudiomitgliedschaft gibt es verschiedene Punkte zu beachten auf welche im folgenden eingegangen wird.

Bei der akf bank kündigen +  

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Die AKF Bank beschäftigt sich unter Anderem mit Investitions- und Absatzfinanzierungen eisnchließlich der Finanzierung des Einkaufs. Darüber hinaus bietet die Bank eine sogenannte Whitelabel Bank Lösung an, welche es anderen Unternehmen erlaubt Bankdienstleistungen anzubieten ohne eine eigene Bank anmelden zu müssen. Wer seinen Vertrag mit der AKF Bank kündigen möchte findet im Nachfolgenden eine ausführliche Erklärung was dabei beachtet werden sollte und welche Kündigungsmöglichkeiten es gibt.

Eine Großgewerbeschutz-Versicherung kündigen +  

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Bei einer sogenannten Großgewerbeschutz-Versicherung handelt es sich um eine Versicherung, welche das entsprechende Gewerbe vor verschiedenen Risiken schützt. Dabei geht es im Regelfall um Versicherungssummen von mehr als 10 Millionen Euro, welche abgesichert werden sollen. Im Folgenden wird genauer erklärt welche Punkte bei einer Kündigung der Großgewerbeschutz-Versicherung zu beachten sind und welche Kündigungsmöglichkeiten es gibt.

Bei Gold’s Gym kündigen +  

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Die Fitnessstudio Kette Gold's Gym betreibt in Deutschland eine Vielzahl von Studios, unter Anderem in Berlin, Jena und Krefeld. Neben den Gold’s Gym Studios können je nach Vertrag auch weitere Studios zum Beispiel McFIT, JOHN REED, High5 oder JOHN REED WOMEN´S CLUB, genutzt werden. Im Folgenden wird genauer erklärt wie die Mitgliedschaft wieder gekündigt werden kann und was dabei beachtet werden sollte.

Die Zeitschrift Auf einen Blick kündigen +  

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Die Zeitschrift Auf einen Blick ist eine Programmzeitschrift und Illustrierte und wird vom Bauer Verlag vertrieben. sie kann jedoch auch über weitere Unternehmen, mit verschiedenen Laufzeiten, abonniert werden. Zunächst einmal ist zu beachten, dass es sich bei einem Zeitschriftenabonnement um ein sogenanntes Dauerschuldverhältnis handelt. Hier ist zwischen einem befristeten und einem unbefristeten Dauerschuldverhältnis zu unterscheiden. Ein Abonnement ist in der Regel auf einen befristeten Zeitraum ausgelegt und verlängert sich zum Ende der Frist automatisch bei nicht fristgemäß zugegangener Kündigung durch den Abonnenten. Im Folgenden wird genau erklärt was bei einer Kündigung der Auf einen Blick beachtet werden sollte und welche Kündigungsfristen und Sonderkündigungsrechte bestehen.

Kündigung der Krankenversicherung für Haustiere +  

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Mit einer Krankenversicherung für Haustiere werden ein oder mehrere Haustiere für die Behandlung der verschiedensten Erkrankungen abgesichert. Im Versicherungswesen sind die Kündigungsbedingungen gesetzlich geregelt. Auch in der Krankenversicherung für Tiere bestimmen Vorschriften, wie und wann ein Vertrag zu kündigen ist. Dieser Beitrag erklärt die Kündigungsmöglichkeiten und was bei bei einer Kündigung der Haustier-Krankenversicherung beachtet werden sollte.

Erwerbsunfähigkeitsversicherung kündigen +  

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Bei einer Erwerbsunfähigkeitsversicherung handelt es sich um eine Versicherung, welche bei schweren gesundheitlichen Einschränkungen greift. Die Erwerbsunfähigkeitsversicherung erbringt im Regelfall dann die vertraglich fixierten Leistungen, wenn es nicht mehr möglich ist, irgendeinen Beruf länger als drei Stunden am Tag auszuüben. Bei einer Berufsunfähigkeitsversicherung gibt es andere Maßstäbe, welche üblicherweise auf den eigenen Job bzw. Beruf bezogen sind. Bei einer Erwerbsunfähigkeitsversicherung ist ein ärztliches Attest erforderlich, welches die Unfähigkeit zur Ausübung eines Berufes belegt. Dabei ist es unerheblich, aus welchem Grund die Erwerbsunfähigkeit eingetreten ist. Ebenfalls unerheblich ist, welcher Beruf zum Zeitpunkt der Erwerbsunfähigkeit ausgeübt wurde. Im Folgenden wird daher genauer darauf eingegangen wie und wann eine Erwerbsunfähigkeitsversicherung gekündigt werden kann und welche Punkte dabei zu beachten sind.

Kündigungsmöglichkeiten durch die Änderung des Telekommunikationsgesetzes (TKG-neu) vom 01. Dezember 2021 +  

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Das von Grund auf novellierte Telekommunikationsgesetz (TKG-neu) stärkt seit 1. Dezember 2021 die Rechte der Kunden. Insbesondere wird das Vertragsrecht für Internet-, Telefon- und Mobilfunkverträge zu Gunsten der Kunden verbessert.

 
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