Zustellung

Wenn Kurierdienste den Versand von wichtigen Schriftstücken wie einer Kündigung, übernehmen sollen, dann müssen die Mitarbeiter in den wichtigen rechtlichen Fragen geschult sein, um ordnungsgemäße Zustellungen im Sinne des Auftraggebers und des Gesetzes ausführen zu können. Kurierdienste sollten Post- und Fahrtenbücher nutzen, um genau zu dokumentieren, in welcher Art und Weise, an welchen Tag, zu welcher Uhrzeit und an welche Person und durch wen die Kündigung übergeben wurde oder ob diese in den Machtbereich des Empfängers (zum Beispiel den Briefkasten) gelangt ist.

Als Zugang wird bei einer Kündigung der Zeitpunkt genannt an welchem die sogenannte Willenserklärungen (z.B. Kündigung, Rücktritt, Widerruf etc.), im Machtbereich, des Empfängers angekommen ist. Der Machtbereich ist dabei der Bereich in welchem üblicherweise damit zu rechnen ist, dass der Empfänger Schriftstücke entgegen nimmt.

In einigen Fällen sollten wichtige Unterlagen, wie zum Beispiel die Kündigung, nicht einfach durch die Post zugestellt werden, sondern mit einer sichereren Methode um rechtlich besser für einen eventuellen Streitfall abgesichert zu sein.

Die Zustellung eines Schreibens per Bote, zum Beispiel eine Kündigung, Widerruf oder einer anderen Willenserklärung, kommt in Betracht, wenn der rechtzeitige Zugang des Schreibens in einem möglichen Streitfall bewiesen werden muss.