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Kündigung

Ausführliche Informationen zum Thema Kündigung und verwandten Themen

Wann ist eine Kündigung von Arbeitgeberseite sozial gerechtfertigt und wirksam? +  

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Kündigungen sind nach dem Kündigungsschutzgesetz (KschG) sozial ungerechtfertigt, wenn sie nicht auf Grundlage der nachfolgenden Gründe ausgesprochen werden.
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Klage auf Wiedereinstellung +  

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Hat ein bestimmtes Arbeitsverhältnis bereits in der Vergangenheit bestanden und dieses nun neu in Kraft gesetzt, so bezeichnet man dies als "Wiedereinstellung".
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Abos im Apple App Store kündigen +  

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Im App-Store von Apple können Abonnements abgeschlossen werden, die sich automatisch verlängern. So unter Andrem für Apps, Zeitungen, Zeitschriften, Apple-Music, Apple-News und für Online-Mitgliedschaften bei Diensten wie NOW, HBO, Spotify, Netflix, Hulu und auch Pandora.
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Apple Music kündigen +  

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Apple bietet, unter dem Name „Apple Music", einen Musik Streaming Dienst an, der auf mehreren Geräten genutzt werden kann. Hat ein Kunde ein Abonnement bei Apple gebucht, kann er das Streaming auf seinem PC, iPhone sowie auf seinem iPad nutzen.
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Beim Gong Verlag kündigen +  

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Zum Muster Der Gong Verlag aus Ismaning gehört zur Funke Mediengruppe. Die Zeitschriften des Verlages sind TV direkt, Gong, Klack, Bild + Funk, TVSudoku, nurTV, nurdigital und TV für mich.
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Love-Passions kündigen +  

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Zum Muster
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Ist eine Kündigung am Sonntag oder einem Feiertag erlaubt? +  

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Im Vorfelde: Eine Kündigung wird rechtlich zu den einseitigen Willenserklärungen gezählt. Wenn der Arbeitgeber oder der Arbeitnehmer das Arbeitsverhältnis beenden möchte oder z.B. der Kunde oder die Firma einen Vertrag, so muss dies dem Vertragspartner mitgeteilt werden.
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Leihverträge kündigen +  

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Zum Muster Rechtlich gesehen liegt ein sogenannter Leihvertrag nur vor, wenn eine Sache unentgeltlich einer anderen Partei zur zeitweiligen Nutzung überlassen wird.
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Barmenia Kfz-Versicherung kündigen +  

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Zum Muster Wenn die Barmenia Kfz-Versicherung gekündigt werden soll ist folgendes zu beachten. Das Versicherungsjahr beginnt normalerweise am 1. Januar eines Jahres und und endet am 31. Dezember.
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Kündigung zum nächstmöglichen Termin +  

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Wird bei einer Kündigung statt einen exakten Termin anzugeben die Formulierung „zum nächstmöglichen Zeitpunkt" bzw „Termin" oder eine gleichlautende verwendet so berechnet das Unternehmen welchem gekündigt wird den Termin zu dem der Vertrag endet.
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