Tipps zur Kündigung per Kündigungsschreiben

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Arbeitsvertrag

Kündigung bei LOTTO Brandenburg +  

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Bei Lotto Brandenburg handelt es sich um die "Land Brandenburg Lotto GmbH" mit Sitz in Potsdam. Die Lotteriegesellschaft des Landes Brandenburg beschäftigt mehr als 100 Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeiter und ist seit 1992 Mitglied des Deutschen Lotto- und Totoblockes. Das Unternehmen vertreibt diverse Lotterieprodukte in mehr als 650 Shops sowie online.

Kündigung von Arbeitsverträgen in England / UK +  

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Einige Parameter im britischen Arbeitsrecht sind analog zu Deutschland, es gibt allerdings auch diverse Unterschiede. Die wesentlichen Regelungen in Großbritannien sind im Common Law fixiert.

Werbeanzeigen und Werbeverträge kündigen +  

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Für die Kündigungsmöglichkeiten bei gebuchten Werbeanzeigen und Werbeverträgen kommt es genau auf die Vertragsgestaltung an. Handelt es sich um eine reine Vermietung einer Werbefläche, zum Beispiel auf Fahrzeugen (Bus, Bahn, Auto etc.), dann handelt es sich um ein Mietvertrag und es gelten auch die für Gewerbemietverträge

Das FSJ (freiwilliges soziales Jahr) kündigen +  

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Zum Muster Das FSJ wird rechtlich gesehen nicht als sogenannter Arbeitnehmer abgeleistet. Nach §13 Jugendfreiwilligengesetz (JFDG) sind von den arbeitsrechtlichen Regelungen nur das Bundesurlaubsgesetz und die Arbeitsschutz-Bestimmungen anwendbar.

Kündigung Werkstudent +  

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Zum Muster Mit einer Tätigkeit als Werkstudent haben viele Studierende eine Möglichkeit das Studium zu finanzieren.

Kündigung wegen Beleidigung +  

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Eine Beleidigung seitens des Arbeitnehmers kann zu dessen Kündigung führen. Grundsätzlich ist in einem solchen Fall, je nach Schwere, eine außerordentliche bis hin zu einer fristlosen verhaltensbedingte KündigungKündigung möglich. Auch kann durch wiederholte Beleidigungen eine ordentliche Kündigung begründet werden. Bei der verhaltensbedingten Kündigung handelt es sich nach §1, Abs. 2 des Kündigungsschutzgesetzes, um einen im Verhalten des Arbeitnehmers liegenden Kündigungsgrund. Wenn ein unerwünschtes Verhalten an den Tag gelegt wurde, ist weiterhin die Zukunftsprognose zu beachten.
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