Bei einer ordentlichen Kündigung, das heißt einer Kündigung zum vereinbarten Laufzeitende, muss nur der rechtzeitige Zugang der Kündigung bewiesen werden können. Das bedeutet es muss, von der kündigenden Person, sofern von der anderen Seite angezweifelt oder ignoriert, nachgewiesen werden können, dass die Kündigung rechtzeitig angekommen ist.
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Dieser Artikel beschäftigt sich mit der Ausübung von gefährlicher Arbeit und Ihren Möglichkeiten zur Kündigung, wenn Sie davon betroffen sind.
Jedes Vertragsverhältnis kann gekündigt werden. Es gibt die fristlose, außerordentliche Kündigung
und die fristgebundene, ordentliche Kündigung.
Ein allgemeiner Kündigungsgrund für Verbraucherverträge ist
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